Explora los módulos y contenidos clave para evaluar, fundamentar y defender peritajes de acoso laboral.
Módulo 1: Conceptualización del acoso laboral
- Definiciones y teorías explicativas del acoso laboral.
- Datos de prevalencia y diferencias culturales.
- Características de la víctima y del agresor.
- Análisis del acoso desde la doctrina comparada (España y Latinoamérica).
- Enfoque psicológico y jurídico del fenómeno.
Módulo 2: Bases de la evaluación forense en victimología y psicopatología
- Principios metodológicos de la evaluación forense en procesos de victimización.
- Principales teorías para comprender las repercusiones psicopatológicas del acoso laboral.
- Factores de vulnerabilidad y recursos de afrontamiento de la víctima.
- Inclusión de hallazgos objetivos y observaciones clínicas en el análisis pericial.
Módulo 3: Evaluación forense del acoso laboral paso a paso
- Contenidos de la entrevista clínico-forense y herramientas de evaluación recomendadas.
- Procedimiento para integrar resultados psicométricos y clínicos.
- Estructura técnica del informe pericial: cómo redactarlo paso a paso.
- Inclusión de recomendaciones para tratamiento e intervención.
Módulo 4: Análisis de casos reales
- Presentación de tres casos reales de evaluación de acoso laboral.
- Discusión de los principales retos técnicos para el psicólogo forense.
- Análisis de errores comunes y estrategias para fortalecer los informes periciales.
Módulo 5: Mentoría en elaboración de informes periciales
- Elaboración de un informe pericial basado en un caso práctico.
- Feedback personalizado del docente para cada informe.
- Ajustes para garantizar solidez técnica y utilidad en sede judicial.